El paro de esta semana es por 48 horas y este miércoles el acatamiento oscila en el 75% de promedio en toda la provincia, según las estimaciones de fuentes gremiales.
El gobierno provincial argumenta que la propuesta salarial ofrecida supera la inflación proyectada para este año y además ratificó el otorgamiento de la cláusula gatillo.
Sin embargo, la Asociación Docentes de Santa Cruz la considera insuficiente y reclama que los porcentuales prometidos de manera escalonada se paguen antes de finalizar el primer semestre.
Si bien las mesas de paritarias no están cerradas, el Congreso Provincial de ADOSAC igualmente lanzó un nuevo paro que se extenderá hasta este jueves con movilizaciones en varias localidades.
En Caleta Olivia, la medida se concretó este mediodía (foto) con punto de partida y llegada frente al edificio de la Dirección Regional Zona Norte de Escuelas, ubicado en la avenida Eva Perón.
Allí se ofreció una conferencia de prensa de la que tomaran parte las y los principales referentes de las filiales de Caleta Olivia (Vanina Galván), Pico Truncado (Oscar Sutelo), Puerto Deseado (Carolina Gallardo) y Los Antiguos–Lago Posadas (Darío Arabel).
En ese marco, Galván dijo que “no hay respuestas favorables. La última propuesta del gobierno es similar a la anterior, con un porcentaje escalonado de un 11% que se aplicaría después de junio”.
Por ello, en horas de la tarde los paritarios del gremio presentarían una contrapropuesta que consiste en adelantar esos porcentajes y mejorarlos para el primer semestre, con una revisión adicional a mitad de año.
“Esta movilización es un apoyo a nuestros compañeros paritarios, pero también tenemos que señalar que hay otros ejes en esta lucha y uno de ellos tiene que ver con cuestiones laborales”, indicó la referente de Caleta Olivia.
En ese sentido, recordó que es necesario que se preserven los puestos laborales que siguen en peligro debido a la reducción de la matrícula escolar, a lo que sumó la persistencia de problema de infraestructura edilicia en muchos establecimientos.
